Sonda na temat monitoringu pracowników w social mediach.
Czy uznajesz prawo pracodawcy do monitorowania aktywności
pracowników w social mediach? Zdaniem większości to prywatna
sprawa pracowników – uważa tak ponad 66 proc. badanych. Tylko 23
proc. ankietowanych twierdzi, że dostęp pracowników do mediów
społecznościowych w pracy ma wpływ na wizerunek firmy. Prawie co
dziesiąty respondent nie miał zdania.
